大企業なのに。。。

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先日、5,000人以上社員がいるような会社を下請に

 

もちろん、施工管理の職員が1名来て、あとは2次下請になるのであるが、

終わってみると、散々な管理。。。

(品質には問題ないのでしょうが)

 

コンプラで中身はかけませんが(笑)

 

しかし、時代なのか?、そのような職員を回されたのか?

やはり、きちんとした管理が必要である。

現場補助事務員さん

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建設現場事務所で雇われている派遣の女性の方って、なんて呼ぶのでしょうか?

事務員さん?、派遣さん?

 

で、ある現場のお話し。

 

新しい事務員さんにインデックスシールの貼付をお願いしたら、

 

1割が逆さまについていたとのこと、しかも追加で1割が逆さまだったのを剥がして付け替えた感じ。

きれいに剥がせてなくて、あからさまな感じ。。。

 

昼下がり、アスクルのカタログを長いことみてるから、なんか注文をお願いされて探しているのかと聞くと、

違いますと。。。

やること他にあるのでは?

 

帰り際、マニフェスト3枚書いて欲しいと昼過ぎから言われていたのに、書き間違えちゃいましたと。

排出と運般会社を間違えないようにと言われたのに間違えちゃいましたと。。。

 

う〜ん、色々な人がいるものですね。

夜になるといじめのメールが

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昨日から他社のひとまわり上の人からいじめのメールにあってる。
昨日も今日も時間は夜9時を過ぎた頃から。
たぶん、自宅で酒に酔ってのことだろうが。

内容は完全な誹謗中傷。
ただ、こやつもくせ者で、文句だけ言ってなんもせんやつ。
腹立ってメール返していても、終わる気配がなく、明日から無視することにした。

たぶん、子供も結婚されて、家でさみしい思いをしているのでしょうが、
俺を巻き込むな!

明日もメールが来たら、内容を公開してみよう

上司にむかつく、言ってしまったら負け!

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度重なるワガママにイライラしています。
ついつい、軽く嫌みを言ってしまいますが(笑)

いつか、キレてものを言ってしまいそうですが、言ってしまったらそれまでです。
それは、大人のガマン

わーわーいうやつ

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基本、わーわー言われるのが好きではない。議論するのは好きだが、ひとの意見に金魚のフンみたいについてきて、言いたいときだけ、わーわー!
対して考えてもいないくせに。言い返せば、次々と話を変えていく始末。

もう少しいろいろと考えてからものを言えばいいのに。人がいうことに賛同するのはよいが、自分の意見がないやつだ。
なのか、そういう性格で、実は何も感じていないのか?

組織は大変だ

次から次へと

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しかし、次から次へと、色々とあるものだ。
人のせいにするのは簡単だが、打開策がないと。

人を否定するのは簡単なこと、代替案がないのなら、黙ってろと言いたいが。

とは言え、設計的な能力が不足している自分が悔しい

組織を動かす力

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たいした話ではないが、いまある小さい組織を動かすのに、苦労してる。

そして、アドバイスしたのは、以下の3点

1.全員が納得する発言力のあるキーマンを説得して言わせる
2.根強くひとりひとり説得し、多数派に持っていく
3.発言力の強いキーマンになる(偉くなる)

飲んでるときの話ですが、3は、時間がかかりそうなので、却下。

今の私なら、ガマンガマンで、
4.気にせずに運営を任せる、でしょうか(笑)

ほうれん草って

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ほうれん草をちゃんとしましょう。

もちろん、報告・連絡・相談だ。

これが、若い子の一部で、できない人が多い。

まず、同じことを言い続けなければならない。そうするとできるのだ。

根気よく、根気よく

しかし、その前に切れてしまうからダメだ(笑)

黙って聞いてれば〜

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最近ストレス太りが気になる

いつも、我慢してやっているのに、

今日はさすがに我慢できず!




走ってきました。。。
のんびり湯船につかって、おいしくビールを飲んで、寝る!

俺はパシリか!?

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というようなメールが来た。
飲んでいる最中に今日中にメールで報告してあげてくださいって。
転送するだけならともかく、エクセルの表に誰でも打てる文章をちょこっと書いて、添付してって

誰でもできるだろぉ

もちろん、飲んでたので、柔らかめに断るメールをしましたが
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