パソコンに貼られた大量の付箋

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パソコンに貼られた大量の付箋紙

しかし、これが付箋紙を読まない

 

付箋に付箋を読みなさいと書いて画面に付箋を貼る。

それも長続きしないため、

 

先ほど、貼ってある付箋を読んだら、読んだ日付を書くように指示してみた。

まずやってみると、3割程度の付箋が捨てられた。

 

これ以上の私感は書きませんが、そんなものです。

ページ振り、2ページ目が3ページ先に

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添付資料にページを振るよう指示

もらった資料を見ると、1ページ目の次にページがない

どうやら、章立てで言う第2章の所に「P.2」と書いてある

 

「P.1」の3ページ先が「P.2」になっていました(笑)

いつもいつもリセット

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工事では、同じアングルで工事する前と完成後の写真を撮ります。

そして、見比べることで、どのように変わったのかが良く分かります。

 

いかに完成時にどうなるかを想像しながら、工事前の写真のアングルを決めるのにセンスが必要になります。

 

今回は、まったくセンスと関係ない話し。

 

今回も完成後の写真撮ってきてねと指示を出すと、Aさん

1枚の着手前写真をもってきて、これの完成でよいですかって?

(この前に対象ではないところも入っていて、そもそもおかしかったのですが)

 

う〜ん、今までも1枚だけだったっけ?

今まで撮ってきた写真を見てみた?と聞いてみると、

見ました!と

 

見たけど、もってきたのはこれだけなのね。と

 

う〜ん、以前の自分がどのようにその仕事をしたのかが覚えておらず、

覚えていないことも自覚できず、

覚えてないことを指摘してもいいわけで終わってしまい、

そして成長することなく、次回も同じように繰り返す。

 

人生、生涯これ勉強なり

メモらず忘れる

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ある件について、どのようにまとめるか、3点に絞ってあげた。

そして、3点を口頭でつたえ、これについて報告するよう指示。

 

その後、少し別の話をしていたが、メモる様子がない。

 

10分後、さっき話ししたまとめる3点、覚えている?と聞いてみる。

 

色々と言い訳を言ってきたが、覚えていないらしい。

 

言い訳せずに、「すいません、忘れちゃいましたと」笑顔が出ればまだフォローできるのですがね

朝礼中に忘れ物取りに帰って良いですかと聞いてくる

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Aさん、朝礼前にバタバタ

ある倉庫のカギがないらしい。

 

そして、朝礼開始。

ラジオ体操中にも体操せずにバタバタ

そして、近寄ってきて、カギを持って帰ったみたいなので、取りに帰って良いですか?と

 

朝礼は10分程度で終わるもの。それまで待てないのかと言えば、特に問題のないこと。

自宅までの往復は10分程度。

 

なんだろうか?

指示事項、指摘事項はすぐに忘れる

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工事現場では発注者に翌日の予定をメールで報告したりします。

 

Aさん、よく作業が抜けるので、打合せ記録をチェックしながら入力するように指示。

 

しかし、2つ作業が抜けている。

 

チェックしたのと問えば、しましたと。

 

チェックついていない作業が2つなかったと聞けば、ありましたと。

 

なぜチェックのついていない作業を書かなかったのかと聞けば、特に意味はない(気づいていない)感じ。

 

しかし、作業予定に入れなかった作業において、ケガなどが発生した場合は、予定外の作業だったとなるため、あまりよろしくはない。

そのため、必ず入れるようにと4度目の教育。

 

その後、夕方に再度発注者への作業内容修正のメールが送られていたため、上記の指示を行ったのかと思いきや、使用機械が異なっていましたので修正しましたと。

 

あれ、抜けていた作業は抜けたままで修正版を提出。

 

そして、翌日に聞いてみると、まったく抜けていただけとか・・・

 

わずか、2時間程度の間なのに、忘れてしまったらしい

材料の見積依頼

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7年生の職員に、図面に書いてある材料の見積をお願いしました。

見積依頼のメールをCCで送ってくる訳でもなく、その後どうなったか報告もなく。

 

こちらから、見積どうなったか質問すると、相手先に聞いてみますと。

 

そして、その夜に、見積メールを転送してきました。

図面に書かれている材質について、見積メールに書かれているものと若干違ったので、聞いてみると、

確認してみますって。

 

その前に、図面に書かれている材質は確認したかと問うてみると、見てませんでしたと。

材料承諾も必要になるよと言えば、そこまで考えていませんでしたと。

 

1年生なら分かるけど、7年生だからなぁ。。。

怒られた内容を全く覚えていない、そして再度教えてくださいと来る

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もう、表題のとおりなのですが、

 

昨日、怒った(しかった)内容について、出来ていない様子。

そのときの内容を覚えているのか、確認したのかと聞いてみると、

 

すいません、なんだったでしょうか?と。

 

怒られた内容について、翌朝になんだったでしょうか?と聞いてくるのも納得いきませんが。

ガードマンの残業理由

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Aさんに、昨日のガードマンの残業理由を聞く

 

Aさん、「確認しますので、少しお待ちください」と

 

電話で「昨日の残業理由は?」とガードマンに直接聞いている。

 

そして、残業理由が分かったが、

「誰からも指示された訳ではなく残業したわけ?」と聞くと、

 

Aさん、「私が昼間に指示しました」と。。。

 

え〜〜〜〜

 

そうすると、ガードマンに残業理由を電話して聞くのもおかしいし、

電話で残業理由を聞かれたガードマンも、「???」だったでしょうね。

 

しかも、この状況、いまいち本人は理解していない様子。

借りたものを返さない、しかもあやまらない

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一昨日の雪は大変でしたね。

こちらでも、複数の業者さんと一緒に雪かきの応援にいきました。

 

そこで発生した出来事。

 

こちらが休憩に入るため、スコップを置いて休もうとしていると、

「休憩中、スコップ貸してください」と他社の若手の方が。

もちろん、どうぞ!とお貸ししました。

 

そして、他社の方も休憩に入ったので、再開しようと出てみると、

スコップが返ってきません。

 

しかたなく、貸した方を探して、スコップの件を聞いてみると、

「あっ!」と一言。

 

しかも、返したはずなんですけどと、、、、

 

そして、思い出したと言わんばかりに動き出して、喫煙所に置いてあったスコップを指さして、

「これだと思うんですけど」って。。。

 

2回ほど、叱りたかった

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