忘れないようにカレンダーに書き込んで管理

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コンクリートを打設したときには、1週間後の強度と4週間後の強度を試験して、問題のないことを確認します。

 

そして、これをすぐ忘れてしまう担当者がいたので、カレンダーに書き込んで管理するようになりました。

 

しかし、

数ヶ月後には、カレンダーに書くことすら辞めてしまっている始末。

きちんと管理するよう指示。

 

それから、2ヶ月

試験するところから電話が来て、今日は試験日なんですが、どうしますか?と

 

カレンダーを確認してみると、また書くことを辞めてしまっている。

 

再発防止策として、カレンダーによる管理の見える化を実施したのに、

2回もペケをくらい、さらには再発してしまった。

 

再々発してしまった再発防止策はどうするべきか。

打合せしてきたのに全てが台無し

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2日間でピンポイントの業者の仕事がある。

この日のために、3週間準備してきた。

下請とも打合せを重ね、施工順序を確認し、やることを確認し、紙にする。

 

当日を迎え、すべてが吹っ飛んでいる

しかも、やることをまとめた紙を持参しない。

 

しまいには、下請との打合せた内容までガタガタ

 

予定していた機械と違うので理由を訪ねると、機械を指定されていないからと。

いやいや、機械は打合せして決めたのではないでしょうか?、違うの?

と、ここまで言ってあげないと、ピンと来ない感じ。

 

う〜ん

渡されたものの内容も見ずにどうするかを決めたがる

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題名のままですが、中に何が書いてあるかを見ずに、

どうしましょうか?、あ〜しましょうか?と訪ねてくる。

 

廊下に貼りましょうかと聞くので、具体的にどこに貼るのかと聞けば、

特に決めてません、見てませんと。

 

ちなみに、なにが書いてあるのと聞けば、ちゃんと見てませんでしたと。

優先順位

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業務の優先順位がどうも理解できないらしい

締切の近いものや、相手のあるもの(他の人が作業必要なもの)が優先されるのですが、

その辺が理解できないらしい。

 

自分なりに業務の工程を考えれば、優先順位が自ずと見えてくるでしょう。

と、色々と教育。

 

この話が昨日の話しで、

 

本日、なぜこの業務が3週間以上ほおっておかれているのかと尋ねると、

優先順位を考えて、、、、、と。

 

いやいや、優先順位をつけられないのに、ここの言い訳は優先順位と来た。

あるある探検隊!?

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鉄筋長は一般的(ちゃんと仕様によってそれぞれ決まっていますが)にmm単位を切上ます(一部四捨五入ありと)

 

鉄筋図面の修正を依頼し、四捨五入の箇所があったので、

上記の指示をしたところ、

 

四捨五入で切り捨てている箇所があるますけどって質問が、、、

そこって、Aさんが修正したところでは?

ん?

あっ?

 

あるある探検隊!、いやないかも。。。

担当なのに、なにも考えていない

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来週から一部通行止めになるので、ガードマンが迂回路を聞かれた時に渡せる迂回路図を作成。

 

そして、ガードマンを担当している職員に渡すよう指示。

 

すると、早々に渡しておきましたとメールにて報告。

 

通行止めは来週からだけど、渡すの早すぎでないかい?

 

メールの返信で、
「月曜日に渡すのを忘れたらこまるから早めに渡した?」
「それとも、何も考えずに、渡されたからそのまま渡しただけ?」

結果、「すいません、なにも考えていませんでした」と

目的を見失う

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コンクリートには夏、暑い季節は夏期配合と言って暑い用の配合になります。

そして、この時期は、その期間も終わり、普通の配合に戻ります。

 

ただ、戻ってから、ブリージングが多いと言う意見があったため、

その旨をプラントに言うよう指示。

 

「ブリージングが多いので、8cm程度のスランプで持ってきてください」と注文したとのこと。

 

で、「どう?」と聞くと、

 

「だいたい8cmのスランプで来ています」と。

 

で、「ブリージングはどう?」と聞くと、

 

「見てません」と、、、ととと?

 

あれっ、目的はなんだったっけ?、上書きされてる?

指摘事項が混じってしまう

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3枚の写真について、午前中にそれぞれ撮り直しを指摘

 

それぞれに撮り直しの指摘内容は異なる

 

昼過ぎに、撮り直しの写真持ってくるが、

撮り直しの理由がすべて同じになってしまい、

それぞれ撮り直しの理由が違うことを再度認識するよう指示し、

その場で、それぞれの写真に理由を書き込ませた

 

夕方、3枚の撮り直した写真を持ってくる

そして、3枚とも言われた指摘内容通りに撮るといまいちでした的な回答が。

 

あれ、3枚とも撮り直しの理由が一緒になってない?

はい、なってました。。。

自分のやってきた業務を覚えていない

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朝から2連チャン

 

昨夜、○○に関する写真を集めておくようにと指示。

数枚は昨夜のうちに渡されたので、他にもあるなら、昨夜中に全部集めておくように指示して帰ると、

特に報告はなし。

 

今朝、こちらから、どうなったか訪ねると、あれ以上はありませんでしたと。

 

ここで、2点

 

なぜ、こちらからどうなったか聞かないと、報告してこないのか?(昨夜中にと指示している)

そして、なぜ、自分が撮影した写真がどの程度あるのかを覚えていないのか?

(数日前より以前のことは、自分がやった業務の内容を覚えていない→1人ではない)

 

エアコンの設定は自動にしていますって

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事務所の大きな部屋には2台のエアコンがあります。

 

朝、事務所についたら、温かい風が。

暖房かよっ!って思うと、冷たい風も。

 

1台は冷房、1台は暖房がついています。

 

そのことを指摘すると、自動設定にしているのでと。

 

でも、同じ部屋で暖房と冷房をつけるのはおかしいよねと言っても、

いえ、自動にしているのでと、エアコンの判断が悪く、自分は悪くない、スイッチをつけただけと言い張る感じ。

 

機械が悪いそうです。。。

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